Mit unseren Outplacement-Partnern beraten und unterstützen wir Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte dabei, berufliche Veränderungssituationen erfolgreich zu gestalten. Mit Outplacement / New Placement und unserer Karriereberatung bieten wir für Trennungs- und Veränderungssituationen zielgerichtete, integrierte Lösungen an.
Die mehrmonatige Betreuungsphase mit dem Ziel der Aufnahme einer neuen beruflichen Herausforderung beinhaltet im Allgemeinen folgende Schritte:
Situationsanalyse
Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Erstellung des berufsbezogenen Persönlichkeitsprofils
Bewerbertraining und Coaching