Abteilungsleiter (m/w/d) Luftreinhaltung/ Emissionsmessungen - Rhein-Main-Gebiet

Unser Mandant

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, am Markt etabliertes Unternehmen für Prüfungs- und Zertifizierungsdienstleistungen. Es fungiert für seine branchenübergreifenden Kunden als verlässlicher Partner für Sicherheit, Qualität und Umweltschutz. Neben Abnahmen und wiederkehrenden Prüfungen gehören baubegleitende, technische Beratungsleistungen und die Schadensbegutachtung zu den Kernkompetenzen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Standortsicherheit, eine hohe Wertschätzung seiner Mitarbeiter und ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aus.

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleiter (m/w/d) sind Sie für die Führung und Entwicklung des Bereichs Luftreinhaltung und Lärmschutz mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung verantwortlich. Sie übernehmen die Förderung der Attraktiv des verantworteten Dienstleistungsangebotes und unterstützen die Geschäftsfeldleitung in allen Belangen. Neben dem Aufbau und der Pflege von Kundenkontakten, wirken Sie aktiv an der Neukundengewinnung mit. Sie verantworten darüber hinaus die Sicherung von Qualitätsstandards und den Know-How-Transfer in der Abteilung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik, Physik/Chemie, Meteorologie oder Umwelttechnik o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik, Immissions- und Emissionsmessungen
  • Eine ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung
  • Erste Führungserfahrung in einer leitenden Funktion sowie Motivationsfähigkeit
  • Eine betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowohl im konzeptionellen, als auch im operativen Bereich
  • Gute Kenntnisse in Englisch und in den gängigen MS-Office Programmen.

    Sie verstehen es, wirtschaftliche Erfordernisse, Kundenbedürfnisse und Qualitätsansprüche in Einklang zu bringen sowie strategische Vorgaben umzusetzen. Weiterhin überzeugen Sie durch ein sicheres, verbindliches Auftreten, Flexibilität und Einsatzfreude. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen rundet Ihr Profil ab.

    Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer JG802:

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an j.gille@rrmc.de.
    Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Gille unter 0211 301545 24 gerne zur Verfügung. Als bundesweit tätiges Personalberatungsunternehmen betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unseres Auftraggebers hinaus. Dabei können Sie absolute Vertraulichkeit voraussetzen.
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Geschlechter angesprochen.